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奇瑞国际2024届校园招聘简章
一、公司简介
奇瑞国际负责公司乘用车海外出口业务，2022年奇瑞集团出口汽车451,337辆，同比增长67.7%，占同期中国汽车全部出口量的20%，刷新中国品牌乘用车“出海”新纪录，连续20年位居中国品牌乘用车出口第一，连续五次获得“中国企业海外形象20强”。2023年奇瑞国际持续高歌猛进，1-6月出口达到398,554辆，同时深耕技术和全球化运营，打造具有全球竞争力的世界一流企业，国际的序章由你我共同谱写!
与世界对话 让梦想成真！
二、薪资福利
1、薪酬体系
月度工资、季度奖、年终奖、销售激励
2、法定福利
养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
3、假期福利
带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休
4、生活福利
用餐补贴、员工班车、员工宿舍、购车优惠、人才补贴
5、健康福利
福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险
6、关怀福利
团建活动、节日慰问、暖心工程（婚丧嫁娶生）、住院慰问、子女考学奖励、各种文体社团
三、岗位需求
1、岗位信息
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岗位类别 |
专业方向 |
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产品管理 |
车辆工程、汽车服务工程、机械设计及其自动化 |
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品牌传播 |
新闻学、传播学、广告学、广播电视学、新媒体、市场营销 |
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网络运营 |
经济学、国际贸易学、统计学、市场营销、工商管理 |
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售后服务 |
车辆工程、汽车服务工程、机械设计及其自动化、电气工程 |
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用户运营 |
新闻学、传播学、广告学、广播电视学、新媒体、数字媒体艺术 |
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销管物流 |
物流管理、物流工程、国际贸易、统计学 |
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国际财务 |
财务管理、会计学、金融学、金融工程、税务 |
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动漫/视频 |
视觉传达设计、动漫、广播电视学影视摄影与制作、音乐 |
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车联网 |
车辆工程、汽车服务工程、机械电子、计算机、软件工程 |
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运营管理 |
经济学、统计学、工商管理、市场营销 |
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用户生态 |
计算机、软件工程、无人机、机械设计及其自动化、电气工程 |
2.招聘要求：
Ø生源资质：全日制高等院校2024届海内外应届本科/硕士及以上毕业生。
Ø证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语等级证书（本科CET-4及以上，硕士CET-6及以上）。
Ø在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑。
Ø综合素质：积极向上、阳光心态、学习能力强、团队合作意识好、执行力强、乐于奉献、敢于挑战。
四、招聘流程
网申ð测评ð简历筛选ð初试ð复试ðoffer
温馨提示：
1.简历中填写的您所学课程的成绩及相关奖励，进入面试环节后，我们将要求您提供相关证明原件；
2.有突出的特长、社会实践、项目经历和荣誉请尽量说明，我们将非常关注；
3.您所提供的全部资料应真实、准确、有效，如发现有不实之处，我们保留在不通知的情况下取消下一步安排；
4.请您保持手机、电子邮箱和网络的畅通，便于我们将测评、面试邀约、结果及offer及时通知到您本人。
五、简历投递
渠道一：PC端（企业官网）：https://chery.zhiye.com/Campus
渠道二：移动端（扫微官网二维码）：
渠道三：maojinpeng@mychery.com（可直接投递简历至HR邮箱，备注姓名-专业-应聘岗位）